福利厚生と待遇

福利厚生と待遇について

就職活動するにあたって、皆さんは企業の「何処の部分」が気になるでしょうか。
業務内容、勤務形態、職場環境や処遇など…様々でしょう。福利厚生も気になることのひとつではないでしょうか。
六親会では職員の声に耳を傾け、時代の流れに見合った福利厚生の充実を図っていくことに努めています。職員の体調の変化や各々が抱える様々な悩みなどの解消に対しては、定期健診、メンタルケアなどを重要視し、職員一人一人を大切にし職員の生活環境を守っています。企業として「当たり前に当たり前のこと」をやることにより、職員のやる気や利用者様へのより良いサービス提供に繋がっていくことと思っております。

育児休業

  • 【平成7年8月入職】
  • 蓮実 睦美
  • 松本短期大学
  • 居宅介護支援事業所 管理者

一昨年出産し、一年の育児休暇を取り、昨年4月に職場復帰させて頂きました。
休暇中は安心して育児にも専念でき、復帰後は元の役職に戻る事もできました。
皆さんにも安心して働ける職場だと思います。

親睦会

六親会では職員同士の職場を越えたコミュニケーションを図る為に
様々な親睦会を行っております。

内定式(年一回:10月頃)
新入職員歓迎会(年一回:4月頃)
日帰りバス観光2011年度

企画・発案は職員選任による役員で行っております。

併設施設

実習・研修センターの設置
教育機関との連携
地域における多面的な人材育成
地域交流スペース・多目的室の設置
地域の福祉充実
地域福祉の「予防的福祉」の実践
地域交流・文化の基点
施設内保育室の設置
特別養護老人ホームプレーゲ船橋には、六親会で働く職員の為、就業時間中に安心してお子様を預けられるよう施設内に「きらきら星保育室」を設置しております。
「きらきら星保育室」では、少人数で温かい家庭的な雰囲気の中、ひとり一人の成長を大切にした保育を行っております。
緑豊かな環境のもと、身近な自然に触れ合い、のびのびと笑顔いっぱい過ごせるよう日々、工夫されております。
就業時間中に可愛いわが子と触れ合う、親子の微笑ましい姿も度々見られます。
子どもたちの笑顔をみて、お母さんも仕事が頑張れる!
職員も子供たちの笑顔に癒される。「きらきら星」では、そんな何気ない環境を大切にしています。

特別養護老人ホームプレーゲ船橋・短期入所生活介護事業所

  • 採用情報
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PDFにてエントリーの場合
プリントアウトの上、FAX0476-97-0030または郵送にて
法人本部まで、お送りください。
Wordにてエントリーの場合
パソコンでご記入の上、mailまで、
お送りください。