経営理念

代表挨拶

思いを言葉に、言葉を形に、形を行動に

六親会では、職員の皆さんが部署を横断しての良好なコミュニケーションを共有しつつ、チームワークを発揮して、自主的、自発的に仕事に取り組めることを第一に考えています。
職員一人ひとりが、創造性を発揮させ、情熱をもって、夢を実現できること、これを組織として支えていく、そのことが法人の成長にもつながり、地域からの信頼を得ることと確信しています。
「地域社会へ貢献」するという、社会福祉事業特有の条件を前提とした経営に努めること、それが私たちの願いです。

社会福祉法人 六親会
理事長
湯川 保

経営理念

命の輝きを目指します

社会福祉の仕事は、人間の尊厳に関わる社会的に評価されている専門職です。福祉のニーズは、高度化、専門化と多様化しており、「職員の資質」がサービスの提供に大きく影響されます。専門職としての自覚と誇りを持って、専門知識及び技術の向上に努め、施設内外の研修や、自主的な研究に励み、期待に応えていける・・・そのようなスキルアップ、自らの存在を感じ「成長を実感できる」ための支援を積極的に実施しています。また、専門職としてのキャリアアップのみならず、職員との出会い、ご利用者やご家族、地域の方々、実習生やボランティア、施設に来訪してくれる子ども達、多くの人との関わりを通して、感性を磨き「魅力的な人間」として成長していくことができます。
また、社会福祉法人の経営は、福利性(Welfare)や公益性(Public)を基としながらも、経営の継続性、安定性及び自立性を確保していかなくてはなりません。
それは、営利を追求するということではなく、公正な組織として地域からの信頼を得て、「地域社会へ貢献」するという、社会福祉事業特有の条件を前提とした経営に努めること、それが私たちの願いです。

ISO9001:2008認証取得
ISO9001品質マネジメントの目的は、利用者により良い
サービス提供する(顧客満足や信頼)ためのシステムを
管理し、継続的な質の改善を目指すことです。

特別養護老人ホームプレーゲ船橋・短期入所生活介護事業所

  • 採用情報
  • エントリーシート PDFファイル
  • エントリーシート Wordファイル
PDFにてエントリーの場合
プリントアウトの上、FAX0476-97-0030または郵送にて
法人本部まで、お送りください。
Wordにてエントリーの場合
パソコンでご記入の上、mailまで、
お送りください。