FAQ福利厚生

福利厚生と待遇について

就職活動するにあたって、皆さんは企業の「何処の部分」が気になるでしょうか。
業務内容、勤務形態、職場環境や処遇など…様々でしょう。福利厚生も気になることのひとつではないでしょうか。
六親会では職員の声に耳を傾け、時代の流れに見合った福利厚生の充実を図っていくことに努めています。職員の体調の変化や各々が抱える様々な悩みなどの解消に対しては、定期健診、メンタルケアなどを重要視し、職員一人一人を大切にし職員の生活環境を守っています。企業として「当たり前に当たり前のこと」をやることにより、職員のやる気や利用者様へのより良いサービス提供に繋がっていくことと思っております。

妊娠期間 産前 出産産後 育児期間 職場複帰

施設内保育室の設置

特別養護老人ホームプレーゲ船橋には、六親会で働く職員の為、就業時間中に安心してお子様を預けられるよう施設内に「きらきら星保育室」を設置しております。
「きらきら星保育室」では、少人数で温かい家庭的な雰囲気の中、ひとり一人の成長を大切にした保育を行っております。
緑豊かな環境のもと、身近な自然に触れ合い、のびのびと笑顔いっぱい過ごせるよう日々、工夫されております。
就業時間中に可愛いわが子と触れ合う、親子の微笑ましい姿も度々見られます。
子どもたちの笑顔をみて、お母さんも仕事が頑張れる!
職員も子供たちの笑顔に癒される。「きらきら星」では、そんな何気ない環境を大切にしています。

  • 施設内保育室の設置の写真 1
  • 施設内保育室の設置の写真 2
  • 施設内保育室の設置の写真 3

    英語教室は極力英語のみで受け答えを行います。

  • 施設内保育室の設置の写真 4

    個人の創造力を磨きます。

保育室での1日のスケジュール

保育室での1日のスケジュールの画像

ワークライフバランス

ライフスタイルや職員個々に応じた支援、勤務体系を選択できる体制を構築(育児・介護休業法の取得)

  • くるみんマーク : 2013年 認定事業主

    くるみんマーク : 2013年 認定事業主

    「子育てサポート企業」として、
    厚生労働大臣の認定を受けた証です。

  • トモニンマーク : 2011年 認定

    トモニンマーク : 2011年 認定

    仕事と介護を両立しやすい職場環境の証です。

  1. トップ
  2. 福利厚生
ページトップへ